绝佳个人简历成就小技巧

第一，强调成功经验，列举具体数据。

一份外表漂亮但没有内容的简历是没有吸引力的。雇主想要你的证据来证明你的实力。记得证明你以前的成绩，你的前雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，你有什么创新。强调一下之前的事件，然后一定要写下结果，比如：“组织了公司的人事调整，裁掉了没用的员工，每年节省了55万元。”

第二，醒目和短小

看看简历中的空白处，用这些空白处和边框来强调你的文本，或者使用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线、突出首字母、缩进或尖首行。用电脑打印你的简历。

雇主可能会浏览你的简历，然后花30秒钟决定是否给你打电话。所以一张纸效果最好。如果你的职业经历比较长，无法写在一张纸上，那就试着把最近5-7年的经历写出来或者整理一份最有说服力的简历，把那些没用的东西删掉。

第三，定位简历。

雇主想知道你能为他们做什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历中突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。

第四，写一个简短的总结。

其实这才是最重要的部分。“总结”可以写下你最突出的优点。没有候选人写这些话，但雇主认为这是一个吸引注意力的好方法。

动词（verb的缩写）力求准确。

在调查中，许多官员表示他们讨厌错别字。很多人说，‘发现错别字我就不看了。’所以，认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。

第六，最后的考验

记住，你的简历要回答以下问题：是否清晰，能让雇主尽快了解你的能力？你把自己的能力写清楚了吗？你清楚地写下你对这份工作的要求的依据了吗？有什么要删除的吗？